Relation de soins

Formation prise en charge d’un parent isolé en situation de précarité

14 heures · 2 jours · Présentiel

LE PARCOURS DE FORMATION

Présentation de la formation

Cette formation vise à doter les professionnels du secteur médico-social des connaissances juridiques, sociales, relationnelles et pratiques indispensables pour accompagner de manière efficace et éthique les parents isolés en situation de précarité. À travers une approche systémique, les participants mettrons en place les bonnes pratiques pour favoriser l’autonomie, le soutien et l’insertion de ces familles.

14 heures · 2 joursDurée du parcours
PrésentielModalité de formation
LES COMPÉTENCES VISÉES

Objectifs de la formation

  • Identifier les causes et conséquences de la précarité dans les familles monoparentales
  • Comprendre les spécificités de l’accompagnement dans un contexte d’isolement et de charge mentale
  • Connaître les aides sociales disponibles et les interlocuteurs pertinents
  • Mobiliser les dispositifs favorisant l’accès à l’emploi, à la garde d’enfant, au logement et à la formation
  • Adopter une posture d’écoute active et non jugeante dans les entretiens
  • Élaborer un accompagnement personnalisé et coordonné
À QUI S’ADRESSE LE PARCOURS ?

Profil des bénéficiaires

Pour qui

  • Professionnels du secteur médico-social

Prérequis

  • Etre en situation professionnel d'accompagnement de parents isolés
LE PROGRAMME EN DÉTAIL

Contenu de la formation

Cette formation vise à doter les professionnels du secteur médico-social des connaissances juridiques, sociales, relationnelles et pratiques indispensables pour accompagner de manière efficace et éthique les parents isolés en situation de précarité. À travers une approche systémique, les participants mettrons en place les bonnes pratiques pour favoriser l’autonomie, le soutien et l’insertion de ces familles.

Comprendre la réalité de la monoparentalité précaire
  • Causes et conséquences de la précarité
  • Isolement, charge mentale et santé mentale
  • Difficultés d’accès aux soins, ruptures de parcours
  • Étude de cas et échanges d’expériences
Cadres juridiques et dispositifs réglementaires
  • Le Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF)
  • Loi de 2007 sur la protection de l’enfance
  • Stratégie Pauvreté, aides sociales facultatives
  • Rôle des collectivités et dispositifs locaux
Mobiliser les aides et prestations sociales
  • Allocation de soutien familial (ASF), RSA, APL
  • Dispositifs CAF, MSA, CCAS, et démarches associées
  • Interlocuteurs clés : assistants sociaux, CAF, associations pour la constitution de dossers d'aide
Soutien psychologique et lutte contre l’isolement
  • Impacts de la précarité sur la santé mentale
  • Reconnaissance de l’épuisement parental
  • Réseaux d’entraide et médiation familiale
  • Structures d’accueil et accompagnement
Accompagner vers l’autonomie
  • Dispositifs de retour à l’emploi et à la formation
  • Modes de garde adaptés aux parents isolés
  • Accès au logement durable
  • Stratégies d’inclusion sociale
Posture professionnelle et techniques d’entretien
  • L’écoute active et le non-jugement
  • Élaboration de projets personnalisés
  • Soutenir le pouvoir d’agir des familles
  • Approche globale centrée sur la personne
L’EXPERTISE DE TERRAIN

Équipe pédagogique

Zarina Sandana a une expertise dans les secteurs sanitaire et médico-sociale de plus de 20 ans :
– Directrice et co-fondatrice de MVR Performance organisme de formation pour les professionnels des établissement de santé ;
– Cadre de Santé issue de la filière infirmière – Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique" ;
– Intervenante en communication interpersonnelle, accompagnement individualisé et en management des professionnels de secteur de la santé et du médico-social;
– Formatrice IFSI

ORGANISER LE PARCOURS

Durée et organisation

Durée : 14 heures · 2 jours

Modalité : Présentiel

LE PARCOURS EN DÉTAIL

Pratique, suivi et certification

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement par demi-journée
  • Études de cas en groupe
  • Évaluation de connaissance en début et fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques actives, participatives, avec alternance de théorie et d’analyse de pratiques
  • Extranet apprenant

Modalités de certification

Résultats attendus

Évaluation finale : validation à 50 %

Capacité d’accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap ; adaptations possibles sur demande

PLUS LOIN, ENSEMBLE

Les expertises
du groupe MVR

AFGSU Formations ↗Gestes et soins d’urgence
MVR Formations Sécurité ↗Prévention et sécurité au travail