Prendre Soin de sa Santé en Tant que Soignant: Approches Pratiques des risques psychosociaux
Plus d’un soignant sur deux (55%) déclare avoir connu un ou plusieurs épisodes d’épuisement professionnel, proportion qui monte à 61% chez les infirmiers et aide-soignants, ou 62% chez les médecins. Par ailleurs, 60% souffrent de douleurs chroniques et un tiers admet ne pas avoir une alimentation saine. Lors de cette formation , nous aborderons le sujet de la santé de la personne, les difficulté à prendre soins de soi quand on est soignant et également. La santé environnementale et les nouvelles technologie en psychologie seront également abordé
Objectifs de la formation
- Sensibiliser et former les professionnels de santé à veiller à leur propre santé, en mettant l’accent
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour prendre soins de soi au travail et dans son quotidien
- Comprendre l’impact de la santé environnementale
- Initier les nouvelles technologie en psychologie
Profil des bénéficiaires
Pour qui- Paramédicaux et auxiliaires
- Médecins
- Manager dans les secteurs du médical et du médico-social
- Professionnels du secteur sanitaire et médicaux social
- être un professionnel de santé
- Exercer en libéral ou en établissement de santé
Contenu de la formation
Présentation de l’ évaluation des bonnes pratiques professionnelles : la toilette bienveillante
- Introduction à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles
- Projet d’établissement et qualité
- Temps d’échange et de compréhension de l’évaluation formative
Compréhension de la situation de travail
- Echange individuel ou groupe en fonction des catégories professionnels
- Choix du soins par le professionnel et argumentation
- Organisation et présentation du soins
Observation en situation de travail et évaluation
- Observation des Techniques de soins
- Observation de l’utilisation et adaptation des aides techniques
- Observation de la relations de soins
- Observation du travail en équipe
- Observation du respect des procédure
Evaluation et débriefing
- Evaluation formateur sur les besoins
- Débriefing avec les professionnels sur la situation évalué
- Temps de partage avec l’encadrement
Équipe pédagogique
Zarina Sandana a une expertise dans les secteurs sanitaire et médico-sociale de plus de 20 ans : – Directrice et co-fondatrice de MVR Performance organisme de formation pour les professionnels des établissement de santé; – Cadre de Santé issue de la filière infirmière – Master en science de l’éducation « Encadrement des équipes et formations des adultes » et » DU d’Éthique » ; – Intervenante en communication interpersonnelle, accompagnement individualisé et en management des professionnels de la santé; – Formatrice IFSI en soins infirmiers.Suivi de l’exécution et évaluation des résultats
- Compte rendu pour chaque professionnel sans notation et proposition d’axe d’amélioration
- Questionnaire de satisfaction
- Synthèse de groupe à l’oral avec échange
Ressources techniques et pédagogiques
- Evaluation formative dans le service à l’aide d’une grille d’évaluation
- Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles
- Pédagogie participative Alternance théorie / formation action
- Mise à disposition de documents sur un espace apprenant
- Mise à disposition d’un video projecteur sur site
Capacité d’accueil
Entre 1 et 16 apprenantsDélai d’accès
1 semaineAccessibilité
Cette formation peut être effectuée soit sur l’un de nos sites (inter) soit dans vos locaux (intra), partout en France. Pour tout besoin spécifique lié à un handicap, nous sommes à votre écoute pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins.